فهذا الكتاب يعد مرجعاً هاماً للقادة والإعلامين والمسوقين وسيساعدك على فهم طريقة تفكير الجماهير والعوامل التي تتأثر بها وتتحرك بسببها وهو من أهم كتب علم النفس الإجتماعي
الشخصية واضطراباتها والعنف - ماري ماكموران وريتشارد هوارد
كتاب أحاديث نفسانية إجتماعية ومبسطات في التحليل النفسي والصحة العقلية
ويساعدك أيضا في معرفة ما إذا كان الشخص الذي تتحدث معه يكذب أم لا، كما يساعدك لإجتياز المقابلات الشخصية وابرام المفاوضات بنجاح
مدخل إلى العلاج النفسي الوجودي ، بالاشتراك مع إرفين يالوم
ما هى أعلى مرحلة للارتقاء البشرى وكيف يمكننا الوصول إليها؟ ينطلق الدكتور شريف عرفة الباحث في علم النفس الإيجابي من هذين السؤالين فى كتابه إنسان بعد التحديث ويحاول استعراض إجابات عديدة لشخصيات من مختلف الأيديولوجيات والعصور
وأُناس ينظرون إلى ذكائهم وشخصياتهم على أنها غير قابلة للتغيير يتمتعون بـعقلية ثابتة ويعتقدون أن الذكاء والشخصية ليستا عرضة للتغيير بشكل عام هذا الكتاب ممتع ويعد أحد أفضل كتب علم النفس وتطوير الذات more info ويوضح بأن عقلية النمو ضرورية للنجاح ويقدم استراتيجيات عملية لتكوين هذه العقلية.
المكتبة الإسلامية الكتب التقنية قصص و روايات قصص الأطفال كتب فلسفة صحة و طب
هناك أناس في العالم يفضلون الاستماع بدلاً من الكلام. وأشخاص الذين حققوا نتائج أفضل بمفردهم وليس داخل الفريق فهؤلاء الناس على الأرجح انطوائيين
كتاب المدخل إلى علم النفس الحديث تأليف ركس نايت – مارجريت نايت ، على موقع المكتبة نت لـ تحميل كتب…
فيمكن أن يقع الشخص العبقري الذي فقد السيطرة على عواطفه في كارثة مالية، والعكس بالعكس صحيح. يمكن للأشخاص العاديين الذين لا يتمتعون بتعليم مالي أن يكونوا أثرياء إذا كان لديهم القليل من المهارات السلوكية، التي لا علاقة لها بمعايير الذكاء.
كتاب التأثير يعد أحد أفضل الكتب في علم النفس والتسويق فالكتاب يقدم ستة مبادئ في علم النفس تقف وراء قول الناس “نعم” لأي طلب مهما كان، كما يشرح كيفية تطبيق فهم هذه المبادئ.
وقد قال عنه محاضر في كلية الحقوق بجامعة هارفارد (أن هذا الكتاب يعد بمثابة توليفة رائعة أستطاع من خلالها توم باتلر وبادون أن يساعدوا في فهم وتفسير كافة الأفكار المعقدة وتطبيقها على أرض الواقع.
(ثمة دافع واحد مشترك وراء كل صور الغرور، فالشخص المغرور يضع لنفسه هدفا لا يستطيع تحقيقه، حيث يريد أن يكون أكثر أهمية ونجاحا من أي إنسان أخر ،وهذا الهدف نتيجة مباشرة للإحساس بعدم الكفاءة).